いやー、白髪混じりのお友達のみんな、毎日お疲れさんだて！

俺もブラック企業勤め18年選手として、日々戦っとるわけだが、最近の悩みはラスボス級の「加齢」だけじゃねえんだわ。

そう、職場の「Z世代」の若い子らとの距離感！

あいつら、何を考えてるかサッパリわからん…

こっちは良かれと思って、

「よぉ、最近頑張っとるな！さすがだて！」

なんてホメとるつもりなのに、返ってくるのは「（無表情で）…はぁ」みたいな反応。

俺の心が折れるわ！

それ、お友達の「ホメ方」が、Z世代の言語に「翻訳」されてないからかもしれんぞ。

俺らが育った「昭和・平成」の常識や「背中を見て育て」は、もはや「令和」じゃ通じんのだて。

この記事では、Z世代がドン引きする「NGなホメ方」と、彼らの心に「刺さる」OKなホメ方を、「箇条書き」と「表」で、分かりやすく解説していくでな！

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まず知っとこ！Z世代が「ホメ言葉」に求めるもん

まず、俺らおじさん世代と、彼らZ世代とじゃ、「嬉しい」と感じる物差しが違うことを知らんにゃイカン。

• 俺ら（昭和・平成）世代が育った環境：
  • 「結果がすべて」
  • 「背中を見て盗め」
  • 「根性！気合！」
• Z世代（令和）が育った環境：
  • 「タイパ（タイムパフォーマンス）重視」
  • 「承認欲求（SNSの「いいね！」が当たり前）」
  • 「結果よりプロセス（過程）も大事」

彼らはSNSネイティブだで、「いいね！」みたいに、自分の取った行動に対して「具体的」に「すぐ」評価（承認）されんと、モチベーションが上がらんのだわ。

抽象的な「頑張ってるな」は、彼らにとっちゃ「（俺のこと、何も見てないじゃん…）」と同じ。

これはダメだて！

今すぐやめて！Z世代の心が離れる「NGなホメ方」ワースト4

じゃあ具体的に、どんなホメ方がアカンのか。

俺らがついつい言いがちな「NGワード」を4つ紹介するで、胸に手を当てて反省してちょーだい（笑）

【NG例1】他人と比べるホメ方

• 具体例： 「同期の〇〇より、お前の方が資料作るの早いな！」
• なぜダメか： Z世代は「自分は自分、人は人」という意識が強い。「〇〇君に失礼だ」と感じたり、他人との比較自体をプレッシャーに感じたりする。

【NG例2】内容がゼロな「抽象的」ホメ方

• 具体例： 「お、いいじゃん！」「さすが！」「やるな！」
• なぜダメか： 「何が」いいのかサッパリわからん。
• 「（またおじさんが適当なこと言っとるわ…）」と、心の中でシャッターを下ろされて終わりだて。

【NG例3】昔の自慢話（武勇伝）セット

• 具体例： 「俺の若い頃はもっと大変だったけど、お前は筋がいいな」
• なぜダメか： 誰もあんたの武勇伝は聞きたくない（笑）。ホメ言葉が、ただの自慢話の前フリにしか聞こえんのだわ。

【NG例4】学歴や環境をホメる

• 具体例： 「さすが〇〇大学卒は、資料作りが違うな」
• なぜダメか： 本人の「努力」や「工夫」をホメてないからだて。
• 「どうせ学歴だろ」って、逆にやる気を失わせてしまう危険なホメ方だわ。

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Z世代のやる気に火をつける！「OKなホメ方」3つの極意

「じゃあ、どうすりゃええんだて！」

そんなお友達のために、「これさえ押さえときゃOK」っていう3つの極意を伝授するわ。

極意1：「I（アイ）メッセージ」で具体的に伝える

「You（君は）〜だ」という評価じゃなくて、「I（俺は）〜で助かった」と、自分の気持ちを伝えるんだて。

• NG例： 「君の資料、分かりやすいな」
• OK例： 「さっきの資料、3ページのグラフが具体的で、俺（私）、お客さんに説明しやすくて助かったわ。ありがとう！」

こう言われると、「ああ、自分の仕事が役に立ったんだ」と実感できるわけだ。

極意2：「結果」だけでなく「プロセス（過程）」を承認する

Z世代は、結果が出るまでの「工夫」や「地道な作業」をちゃんと見てほしいと思っとる。

• NG例： 「（契約取れて）結果オーライだな！」
• OK例： 「契約取れたな！特に、あの面倒なA社のデータ分析、コツコツやってくれたおかげだわ。あの分析が効いたな！」

地味な努力を見逃さんのが、デキるおじさんだて。

極意3：とにかく「すぐ」ホメる（貯めちゃダメ）

「いいね！」と同じで、鮮度が命だわ。

• NG例： 「（1ヶ月後の面談で）そういえば、先月のあれ、良かったよ」
• OK例： 「（良い電話対応をしたら、その直後に）今の電話対応、滅茶苦茶丁寧だったな！あれなら相手も安心だわ。これでいいんだて！」

「鉄は熱いうちに打て」ならぬ、「Z世代はすぐにホメろ」だわ。

【保存版】おじさん語 ⇔ Z世代語「ホメ方」翻訳 早見表

最後に、「表」で、NGとOKをまとめておくでな。

これ、スマホに保存しときゃあ！

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まとめ：「ホメ方」は「翻訳」だて！

どうだて？白髪混じりのお友達。

最初は「めんどくせぇ！」って思うかもしれん。

でもな、これはZ世代に「媚びる」んじゃなくて、同じ職場で戦う仕事仲間として「リスペクト（尊敬）」を伝えるための「技術」なんだわ。

ホメる方も、ホメられる方も、気持ちよく仕事ができた方がええに決まっとる。

これで若手との関係も改善！あんたの株（カブ）もストップ高だわ！…なんてな（笑）

「こんなんでいいんだて！」って感じで、まずは明日から「具体的に」「プロセスを」ホメることから始めてみやあ！

人生、まだまだこれからだわ！おじさんたちの味方のFLUOROも頑張るで、みんなも頑張ってちょーだい！

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