お局

職場の「お局」を女帝、取り巻きを近衛兵と定義して解説。なぜ彼女たちは権力を持つのか？職場いじめやパワハラに悩む白髪混じりのお友達へ、ブラック企業歴18年の筆者がその構造と「逃げ道」を作る対処法をユーモアを交えて紹介します。

職場の女帝と近衛兵が、有能な女性社員をいじめて退職に追い込む。それは彼女たちの「勝利」ではなく、組織崩壊の始まりだて。見えない業務の停止、疑心暗鬼、そして始まる負の連鎖。有能な人が去った後の職場の末路を解説するでね。

入社したての若手女性社員が、なぜか急に「女帝」の取り巻き（近衛兵）になってしまう…。仕事を覚える前に「徴兵」される5つのステップと、その裏にある心理的メカニズムを解説。将来を潰さないために、オヤジたちが知っておくべき職場の構造的問題だて。

職場の女帝を支える「近衛兵長」が退職した時、本当の地獄が始まる。女帝の暴走、判断の迷走、そして始まる「次の生贄」探し。緩衝材を失った職場が辿る崩壊のシナリオと、オヤジたちが巻き込まれないための生存戦略を解説するでね。

職場の女帝の側近「近衛兵長」は権力者ではなく被害者？女帝の感情処理と激務に追われる彼女たちの実態と、都合よく使い潰される構造的悲劇を解説。燃え尽きる前に知っておきたい、ブラックな人間関係からの脱出法をFLUOROが伝授するでね。

職場の女帝のそばにいる「距離感が近い女性社員」に要注意！逆セクハラともとれる行動の裏にある心理と、女帝との危険な関係性を徹底解説。勘違いして地雷を踏まないための、オヤジのための処世術を紹介するでね。

職場の「女帝」と「近衛兵」が支配する組織は、なぜ静かに崩壊するのか？有能な社員の離職から始まる5つの末路と、崩壊に巻き込まれないための現実的な対策を、40代サラリーマンが徹底解説します。

職場の「女帝」の取り巻き（近衛兵）を辞めたらどうなる？待ち受ける孤立や評価の変化、そして退職という現実的な末路を40代サラリーマンが解説。しかし、それは「失敗」ではなく「再生」への第一歩です。

職場の女帝を守る「近衛兵」はなぜ生まれる？彼女たちが攻撃的になる裏には、5つの悲しい心理と生存本能があった。40代サラリーマンが教える、職場の人間関係を読み解くヒント。

職場の「女帝」に可愛がられる女性社員には共通点がある！なぜ彼女たちは優遇されるのか？その特徴と、女帝依存の危険な末路を40代サラリーマンが解説。人間関係のストレスを減らすヒントがここに。