ブラック企業・おかしい会社

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俺、FLUOROが贈る、ブラック企業を攻略するための生存戦略ガイドだて!

「うちの会社は大丈夫か?」と悩む白髪混じりのお友達に向けて、危険な会社の特徴をデータで暴き未払い残業代の請求身の守り方を具体的に解説しとる。

俺の実体験に基づいた、会社に依存せず、心を壊さずに生き抜くための具体的な方法が満載だわ。読んで「これでいいんだて!」って笑って、会社の理不尽から卒業する準備をしてちょーだい!

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優秀な人から辞めていく会社の特徴|残る人との違い

優秀な人から辞めていく会社にはどんな特徴があるのか。40代会社員の実体験をもとに、会社に見切りをつける人と残る人の違い、会社への依存を避ける考え方を解説します。
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会社がおかしいと感じたら?普通ではない職場の特徴5選

会社がおかしいと感じたら一度立ち止まってみませんか。怒鳴り声、ハラスメントの隠蔽、有給が取れない、業務量の偏りなど、実体験から普通ではない職場の特徴5選と、自分の会社を客観的に判断する方法を紹介します。
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会社に見切りをつけるタイミング7選|辞め時のサイン

会社に見切りをつけるタイミングとは?若手の退職、人手不足、ハラスメント、会社の将来不安など、実際に会社員として働いて感じた7つの辞め時サインを紹介。今の会社に残るべきか迷っている人へ、自分の職場を客観的に見る判断材料を解説します。
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真面目な人ほど損する会社の特徴10選|逃げてもいい

真面目に働く人ほど仕事を押し付けられ、ミスを責められる会社があります。実体験から感じた「真面目な人ほど損する会社」の特徴10選と、疲弊する前に自分を守る考え方・対処法を紹介します。
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ブラック企業を辞めてわかった普通の会社との違い

ブラック企業を辞めて普通の会社へ転職して初めて気づいた違いを実体験から紹介。怒鳴り声や罵声、上司や社長を崇拝する文化、会社への自己犠牲など、異常が当たり前になっていた職場との違いを解説します。
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働きやすい職場とは?人間関係や取り組みで見極める11選【保存版】

働きやすい職場とは?人間関係、トイレの綺麗さ、独裁リスクなど、入社前に見極めるべき11の条件を徹底解説。20〜40代の転職で失敗しないために、ブラック企業を回避する極意をオヤジ視点で伝授するでね。
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ブラック企業の対策完全ガイド|見抜く・守る・辞める手順

ブラック企業への対策を20年以上の会社員経験から解説。会社がおかしいと感じたときの見抜き方、証拠の残し方、有給・ハラスメントへの対処、相談先、安全に辞めるまでの手順をまとめました。
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有給休暇とは?申請理由を聞くのは違法か?拒否された時の対処法

有給休暇の申請理由は「私用」でいい?会社が理由を聞くのは違法?労働基準法39条、年5日の取得義務、時季変更権、拒否された場合の対処法まで20年以上の会社員経験をもとに解説します。
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新人教育の正しい順番!仕事の教え方7ステップで離職を防ぐコツ

新人教育の正しい順番を知っていますか?仕事を教える7ステップを守るだけで、離職を防ぎ即戦力に育てるコツを解説。「何度教えても覚えない」は教え方の問題かも。ブラック企業で培った、新人が潰れない育成術を公開します。
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会社の人手不足はなぜ解消しない?構造的な原因5選

求人を出しているのに人が来ない、採用してもすぐ辞める――そんな会社の人手不足は、採用だけではなく組織構造に原因があるかもしれません。ブラック企業で20年以上働いた実体験と厚生労働省のデータから、人手不足が解消しない会社の特徴と負の連鎖を解説します。