加齢に華麗に立ち向かうオヤジ、FLUOROがここに参上だわ！
ブラック企業女帝シリーズだわ！
今日は、職場の人間関係の中でも特に謎めいた存在、「近衛兵」について深掘りしていくでよ。 白髪混じりのお友達なら、一度は不思議に思ったことないか？
「あの子、入社した時は素直でええ子だったのに、なんであんな性格キツくなってまったんだ？」 「なんでわざわざ、あんな厄介な女帝の腰巾着やっとるんだ？」
実はな、彼女たちが女帝を守る「盾」になるには、深い深いワケがあるんだわ。 決して生まれつきの悪人じゃない。 むしろ、職場の闇に飲み込まれてしまった「悲しきサバイバー」かもしれんのだて。
今回は、なぜ普通の女性社員が「近衛兵」へと変貌してしまうのか。その心理メカニズムを、俺の18年のブラック企業経験と人間観察眼で解き明かしていくでね。 これを読めば、憎たらしく見えていたあの子のことが、少しだけ可哀想に見えてくるかもしれんよ。 「敵を知り、己を知れば百戦危うからず」って言うだろ？ まずは相手の心の中を覗いてみようまい！
善良な社員が「近衛兵」に変わる瞬間
まず最初に言っておきたいのは、近衛兵やっとる女性たちの多くは、最初から「誰かをイジメてやろう」なんて思っとるサイコパスじゃないってことだわ。 入社したてのアリンコ（あ、うちの次女のことじゃないよ）みたいに、最初はただ一生懸命働こうとしとった普通の社員が多いんだて。
でもな、職場に「女帝」という絶対権力者が君臨した瞬間、サバイバルゲームが始まってまう。 その過酷な環境に適応しようとして、必死にもがいた結果、気づいたら「女帝の親衛隊」になっとるんだわ。
「近衛兵だけに、このへい（好へい）…じゃなくて、平気じゃない心理状態」なんだて（笑）。 …おっと、寒気がした？エアコンの設定温度上げたほうがいいかね？ まあ冗談はさておき、彼女たちを突き動かす5つの心理を見ていくでよ。
心理1：村八分への恐怖「嫌われたら終わる」
これが一番デカい理由だわ。 女性社会、特に閉鎖的な職場において「孤立」は死を意味するんだて。 女帝に目をつけられたらどうなるか。
- ランチに誘われない
- 情報が回ってこない
- 何気ない会話で無視される
この「空気による排除」が何よりも怖いんだわ。 俺たちおじさんは「仕事さえしてればええがや」って割り切れるかもしれんけど、彼女たちにとって職場の居心地は死活問題だて。
「嫌われたくない」「あっち側に行きたくない」 この強烈な恐怖心が、彼女たちを女帝の足元へと走らせる。 女帝の機嫌を取っていれば、少なくとも自分は攻撃されない。 安全地帯を確保するための、悲しい防衛本能なんだわ。
心理2：歪んだ正義感「私は会社のためにやっている」
これ、厄介なんだて。 近衛兵の中には、自分たちが「悪」だとは微塵も思っとらん子がおる。 むしろ「私は職場の秩序を守っている正義の味方」だと信じ込んどるんだわ。
女帝の意向は、巧妙に「正論」に変換されることが多い。 「あの子の服装、会社の品位を下げるよね」 「あの人の仕事の進め方、チームの和を乱すよね」
こうやって女帝が吹き込むと、近衛兵はそれを真に受ける。 「私が注意してあげなきゃ！」 「ルールを守らせなきゃ！」 まるで学級委員長のような使命感に燃えて、ターゲットを攻撃し始めるんだわ。 正義の仮面を被った攻撃ほど、タチの悪いもんはないでね。
心理3：選民意識「私は特別な情報を知っている」
女帝の近くにいると、特別な「果実」が得られるんだわ。 それが「情報」と「優越感」だて。
「ねえ、知ってる？次の異動で〇〇さんが来るらしいよ」 「実は部長、奥さんとうまくいってないんだって」
女帝はこういう人事情報やプライベートな噂話を大量に握っとる。 そのおこぼれを貰えるポジションにいると、自分まで偉くなったような錯覚に陥るんだわ。 「みんなが知らないことを、私は知っている」 この優越感は、一度味わうとなかなか手放せん。 無意識のうちに、情報の輪に入れない他の社員を見下すようになる。 これが、近衛兵特有の「上から目線」の正体だわ。
心理4：予知能力への自負「阿吽の呼吸ができる私」
職場でたまに見かけんか？ 女帝が口を開く前に、「あ、それならやっておきました」って差し出す部下。 これ、近衛兵としてのレベルがMAXに近い状態だわ。
彼女たちは、女帝の顔色ひとつ、眉の動きひとつで感情を読み取る能力に長けとる。 「あ、今イラッとしたな。ターゲットはBさんだな」 これを瞬時に察知して、女帝の代わりにBさんを攻撃したりするんだわ。
「私はこんなに気が利く」 「女帝さんの言いたいことは、私には分かる」
この「察しの良さ」を自分の能力として誇っとるケースが多い。 本当はただの「ご機嫌取り」なんだけど、本人の中では「優秀な秘書」くらいの感覚なんだろうね。 涙ぐましい努力だけど、方向性が間違っとるでかんわ。
心理5：ストレスのはけ口「私も辛いんだわ」
実はな、近衛兵やってる本人たちも、心の中は不満でパンパンなんだて。 だってそうだろ？ 常に女帝の顔色を伺って、自分の意見を殺して、イエスマンを演じとるわけだから。 ストレスたまらんわけがないんだわ。
でも、その不満を女帝に向けることはできん。 上司や会社にぶつける勇気もない。 じゃあ、そのドス黒い感情はどこへ行く？
そう、「女帝が敵認定したターゲット」に向かうんだわ。 「あの子なら攻撃してもいい」というお墨付きをもらった相手に、自分の日頃の鬱憤を全部ぶつける。 これはいわゆる「八つ当たり」だて。 誰かを攻撃している瞬間だけは、自分の弱さや惨めさを忘れられる。 悲しいけど、これが現実なんだわ。
近衛兵は決して「強い人」ではない
ここまで読んでみて、どう思った？ 「あいつらムカつく！」から「なんだか哀れだな…」って気持ちに変わってきたんじゃないか？
そうなんだわ。 近衛兵になりやすい女性は、気が強いようでいて、実は一番「弱い人」たちなんだて。 自分に自信がない。 一人で立つ勇気がない。 だから、大きな権力に寄り添って、自分の存在価値を確認しようとする。
「虎の威を借る狐」ってことわざがあるけど、まさにそれだわ。 虎がいなくなったら、震えて動けなくなる小動物と同じなんだて。
この構造は「環境」が作り出している
俺が一番言いたいのは、これを「個人の性格の問題」だけで片付けちゃいかんってことだわ。 健全な職場なら、そもそも「女帝」なんて存在しないし、その盾になる「近衛兵」も必要ないんだて。
- 評価制度が透明で、誰が何をしたか明確
- 意見を言っても潰されない風通しの良さがある
- 上司がしっかりマネジメントして、個人を守っている
こういう環境なら、誰も媚びる必要なんてないんだわ。 近衛兵がウヨウヨおるってことは、その職場が「政治力がないと生き残れないジャングル」になっとる証拠だて。 会社自体が病んどる可能性があるわな。
まとめ：敵ではなく「被害者」として見てみる
最後にまとめるでね。 職場の近衛兵たちが生まれる心理的背景は、以下の5つだったわ。
- 恐怖：仲間外れにされたくない生存本能
- 正義：自分は秩序を守っているという思い込み
- 優越：特別な情報を知れる選民意識
- 自負：空気を読める自分へのプライド
- 発散：溜まったストレスの八つ当たり
もし明日、職場で近衛兵の彼女たちに嫌味を言われたり、冷たい態度を取られたりしても、 「うわ、性格悪っ！」 って反応するのはやめとこうまい。
代わりに、心の中でこう呟いてやるんだわ。 「ああ、この子も必死に自分の居場所を守ろうとしとるんだな。大変だなぁ」 ってね。 一歩引いて、高いところから見下ろすくらいの余裕を持つんだて。
「こんなんでいいんだて！」 相手と同じ土俵に上がらないことが、俺たち大人の、そして賢いおじさんの戦い方だわ。 構造が分かれば、イライラも少しは減るはずだて。
人生、まだまだこれからだわ！ 複雑な人間関係も笑い飛ばして、おじさんたちの味方のFLUOROも頑張るで、みんなも頑張ってちょーだい！
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