加齢に華麗に立ち向かうオヤジ、FLUOROがここに参上だわ！
ブラック企業女帝シリーズだわ！
前回の「女帝」と「近衛兵」の話、反響が大きかったなぁ。やっぱりみんな、職場の人間関係には胃をキリキリさせとるんだわな。で、今回はその続編だて。
白髪混じりのお友達、職場でこんな女性社員を見たことないか？ 女帝のすぐ隣にいて、いつも忙しそうで、女帝の機嫌を取りながら実務もバリバリこなしとる人。 周りからは「女帝の腰巾着」とか「No.2」なんて呼ばれとるかもしれんけど、俺のブラック企業での長年の観察眼は騙されんよ。
彼女はな、「近衛兵の兵長」なんだわ。 そして、このポジションこそが、職場という戦場で最も過酷で、最も消耗する「地獄の最前線」なんだて。
今日は、そんな哀れな兵長の実態と、なぜ彼女たちが抜け出せないのか、そしてもし自分が（あるいはお気に入りの部下が）そうなってしまったらどうすべきか、その脱出方法までガッツリ語っていくでね。
「兵長（へいちょう）」だけに、「平穏（へいおん）」とは程遠い毎日…なんてな！ガハハ！笑えんか？よし、解説いくぞ！
「あの人、いつも女帝さんと一緒で楽しそうだよな」 「いやいや、実は裏で一番泣いとるかもしれんで？」
俺たちオヤジ世代も、上司の機嫌取りには苦労しとるけど、この「近衛兵の兵長」の苦労は次元が違うんだわ。 彼女たちは、単なる取り巻きの「近衛兵」とはワケが違う。 女帝の精神安定剤であり、サンドバッグであり、そして実務の代行者でもある。
一見、権力の一端を担っているように見えるけど、その実は「名ばかり管理職」ならぬ「名ばかり権力者」。 報酬なき重労働を強いられる、現代の奴隷制度みたいなもんがそこにはあるんだて。
女帝のそばで働く一番忙しい人「兵長」の正体
まず、この「兵長」が日々どんな業務をこなしているか、そのブラックすぎる実態を解剖してみようか。 もしこれを読んでるあんたの周りに、こんな動きをしとる人がいたら、そっと缶コーヒーでも差し入れてやってちょーだい。
業務時間の大半を占める「女帝の感情ケア」
兵長の仕事の8割は、これと言っても過言じゃない。 女帝が席にいる間、兵長は常に「聞き役」を強要されるんだわ。
- 「ねえ聞いてよ、あの新人さぁ…」という愚痴
- 「私、間違ってないよね？」という同意の強要
- 「今日のランチどうする？」という機嫌伺い
これ、端から見たら「仲良く雑談してサボってる」ように見えるかもしれん。 でもな、これは立派な「感情労働」なんだて。 しかもタチが悪いことに、この時間は会社からの評価対象外。いくら女帝のメンタルを安定させて職場の崩壊を防いでも、「仕事してない」と見なされるリスクまであるんだわ。
本来の業務は「女帝退社後」の残業時間から
じゃあ、兵長自身の仕事はいつやるの？って話だわな。 答えはシンプル。「女帝が帰った後」だて。
日中は女帝のマシンガントークに捕まり、パソコンに向かうことすら許されない。 女帝が「お先に〜」と帰った瞬間、ようやく静寂が訪れて、そこから猛烈な勢いで自分の仕事を片付ける。 当然、毎日のように残業になるわな。
でも、周囲（特に事情を知らない上層部やオヤジたち）はこう思うんだ。 「あいつ、昼間喋ってばかりだから残業になるんだよ」 「要領が悪いんじゃないか？」
違うんだて！ 彼女は仕事をサボってるんじゃなくて、「女帝対応」という見えない業務に殺されとるだけなんだわ。 これが構造的な問題として認識されないのが、兵長の辛いところだて。
『女帝シリーズ』職場の女帝と取り巻きの近衛兵たち 他の記事はこちら↓
「名前を呼ばれたら即対応」絶対服従の暗黙ルール
兵長の精神を削り取るのが、この「即レス強制」システムだわ。 女帝にとって、兵長はスマホのSiriみたいなもん。呼べば答えるのが当たり前だと思っとる。
会議中でも作業中でも中断させられる理不尽
兵長が真剣に資料を作っていようが、誰かと電話していようが、女帝には関係ない。 「ちょっと〇〇さん！」と呼ばれたら、全ての手を止めて飛んでいかなきゃならん。 数時間席に戻れないこともザラだわ。
その呼び出しの内容が、緊急のトラブルならまだ分かる。仕事だでな。 でも、その中身の9割は「女帝の思いつき」か「ただの不満」なんだて。
- 「このお菓子、美味しくない？」
- 「あの部長の言い方、ムカつかない？」
- 「席替えしたいんだけど、どう思う？」
こんな内容のために、集中力を切らされ、時間を奪われる。 俺なら3日で胃に穴が開く自信があるわ。
決定権はないのに恨まれる「スケープゴート」の役目
さらに悲惨なのが、兵長が「女帝の盾」にされることだて。 女帝との雑談の中で出た「思いつき」が、翌日には「職場のルール」として降りてくることがある。
女帝は自分が悪者になりたくないから、直接は言わない。 「〇〇さん（兵長）もそう思うよね？」と同意させられた結果、現場にはこう伝わるんだ。
- 「兵長さんが言ってたらしいよ」
- 「兵長経由で決まったルールだって」
兵長本人は何も決めてないのに、現場からは「余計なことを決める権力者」として恨まれ、女帝は「理解ある上司」のポジションに居座る。 完全に、不満の矛先を逸らすための生贄だわな。
なぜ女帝は兵長を絶対に手放さないのか？
ここまで酷い扱いをしておきながら、女帝は兵長を溺愛する。 「私には〇〇さんしかいないの」なんて言葉で縛り付ける。 なぜか？ それは「便利すぎるから」に他ならんて。
都合の良い「翻訳機」であり「サンドバッグ」
女帝にとって兵長は、自分の支離滅裂な感情を論理的に整理してくれる翻訳機であり、ストレスを吐き出せるサンドバッグだて。 面倒な他部署との調整や、嫌われ役の業務は全部兵長に丸投げできる。
しかも、女帝本人は「信頼して任せている」と脳内変換しとるから、兵長が疲弊していることに全く気づいていない。 「彼女も私と話すのが楽しいはず」と本気で思っとるから、これが一番のホラーだわ。
構造に適応しすぎた兵長に待ち受ける悲惨な末路
そんな過酷なポジションに居続けるとどうなるか。 俺が見てきた兵長たちの末路は、だいたいこの3パターンに集約されるでね。
① 心身ともに燃え尽きる（バーンアウト）
圧倒的な仕事量と、終わりのない感情労働の板挟みで、ある日突然糸が切れる。 不眠、胃痛、突発性難聴…体からのSOSを無視して頑張り続けた結果、休職や退職に追い込まれるパターンだて。
② 女帝の「気まぐれ」で捨てられる
これが一番虚しい結末だわ。 女帝が新しいお気に入り（新人の近衛兵など）を見つけた瞬間、兵長はお役御免になる。 今まで尽くしてきた時間は何だったのか？ 用済みになった途端、女帝から無視されたり、逆に攻撃対象にされたりする。 尽くせば尽くすほど、捨てられた時のダメージはデカいんだて。
③ 「ミニ女帝」化して負の連鎖を生む
生き残るために、兵長自身が女帝のやり方をコピーして、後輩をいじめ始めるケースもある。 「私が苦労したんだから、あなたも耐えなさい」 こうなると、被害者が加害者になり、ブラックな職場環境は永遠に続いていくんだわ。
FLUORO流：兵長ポジションからの脱出・回避術
もし、これを読んでるあんたが「あれ？ これ私のことかも…」とか「俺の部下のあいつ、これだわ」と思ったら、今すぐ対策が必要だて。 真面目で責任感が強い人ほど、この沼にはまりやすいからな。
対策1：「反応しない練習」を少しずつ始める
女帝の呼び出しに対して、即レスをやめることだわ。 「すみません、今メール打ってるので5分後でいいですか？」 「今、部長からの急ぎの案件やってまして」
最初は勇気がいるけど、「私は今、仕事中です」というバリアを少しずつ張るんだて。 女帝は「待てない人」だから、反応が鈍い相手には興味を失う可能性がある。 それが狙い目だわ。
対策2：業務の「見える化」で言い訳を作る
自分が抱えている業務量を、誰が見ても分かるようにリスト化しておくこと。 女帝に雑用を振られそうになったら、 「今、これだけのタスクがあってパンク状態なんです。どれを後回しにすればいいですか？」 と突きつけるんだて。 責任を女帝に選ばせることで、無茶振りを牽制するテクニックだわ。
対策3：物理的に逃げる（異動・転職）
正直、一度「兵長」としてロックオンされたら、関係性を変えるのは至難の業だわ。 その職場にいる限り、女帝の呪縛からは逃げられんかもしれん。 体が壊れる前に、異動願いを出すか、転職サイトに登録するのが一番確実な解決策だて。 「逃げるは恥だが役に立つ」 って言うけど、ブラック企業においては「逃げるが勝ち」だでな！
まとめ：兵長は「重要人物」ではなく「消耗品」だて
今回の話、どうだったかな？ 職場の女帝の隣で、必死に走り回っている近衛兵長。 彼女たちは、決して権力を楽しんでいるわけじゃない。 組織の歪みを一身に背負わされ、使い潰されようとしている被害者なんだわ。
もしあんたが「兵長」なら、これだけは覚えておいてちょーだい。 「あんたの代わりは会社にはおるかもしれんけど、あんたの人生の代わりはおらん」 女帝のために人生をすり減らすなんて、もったいないことしちゃダメだて！
そして、周りのオヤジたちも、彼女たちを「女帝の手先」として敵視するんじゃなくて、「囚われの姫」だと思って、少しだけ優しく接してやってくれんかな。
人生、まだまだこれからだわ！おじさんたちの味方のFLUOROも頑張るで、みんなも頑張ってちょーだい！
『女帝シリーズ』職場の女帝と取り巻きの近衛兵たち 他の記事はこちら↓
コメント