営業職 メーカーと卸売業の違いとは？利益率・仕事量・安定性を比較
メーカーと卸売業の違いを、利益率・仕事量・設備投資・在庫・需要変化・事業リスクから比較。20年以上のBtoB営業経験をもとに、中間流通の強みと負担、内資系・外資系メーカーの実務差まで最新の公的統計とともにわかりやすく解説します。
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営業職 BtoBとはどんな業種？仕事内容と企業間取引の仕組みを解説
BtoBとは企業が企業へ商品・サービスを提供する企業間取引です。BtoCとの違い、メーカー・商社・問屋・代理店の役割、一次店・二次店を通る商流、内資系・外資系メーカーの違い、仕事内容まで20年以上の営業経験をもとにわかりやすく解説します。
営業職 BtoBの中間業者はなぜ忙しい？薄利多忙になる流通構造を解説
問屋・卸・商社・代理店などBtoBの中間業者が忙しい理由を、20年以上の営業経験から解説。多メーカー・多品種、発注方式、在庫・物流・伝票処理が重なる「薄利多忙」の構造を図解。一次店・二次店や内資・外資メーカー対応も紹介します。
ブラック企業・おかしい会社 残業とは？36協定の基本とブラック企業に多い残業の特徴
残業とは何か、36協定、月45時間・年360時間、残業代、固定残業代を初心者向けに解説。2026年9月の監督指導見直しと、残業申請からサービス残業が生まれる仕組み、自社の確認方法、転職面接で残業実態を見抜く質問まで紹介します。
営業職 食料品減税で飲食店は増税？現役営業が接待予算1万円への影響を解説
食料品の消費税が8％から1％に下がり、外食10％が続くと飲食店の納税額はどう変わる？税込み仕入額を据え置く例で仕入税額控除を図解。接待予算1人1万円で注文できる料理・飲み物への影響も試算します。
ブラック企業・おかしい会社 優秀な人から辞めていく会社の特徴｜残る人との違い
優秀な人から辞めていく会社にはどんな特徴があるのか。40代会社員の実体験をもとに、会社に見切りをつける人と残る人の違い、会社への依存を避ける考え方を解説します。
ブラック企業・おかしい会社 会社がおかしいと感じたら？職場の特徴5選と自分を守る対処法
会社がおかしいと感じたら、怒号・ハラスメントのもみ消し・形だけの有給・業務量の偏りを確認。20年以上の会社員・BtoB営業経験と40代転職の実体験から、職場の特徴5選、普通の会社との違い、記録の残し方、無料相談先、辞める前の判断基準を解説します。
ブラック企業・おかしい会社 会社に見切りをつけるタイミング7選｜辞め時のサインと判断基準
会社に見切りをつけるタイミングを7つのサインで解説。人手不足、ハラスメント、有能な社員の退職など、辞め時の判断基準と退職前の準備を、ブラック企業勤務20年以上・40代転職経験者が具体的に紹介します。今の会社に残るべきか迷う方へ。
ブラック企業・おかしい会社 真面目な人ほど損する会社の特徴10選｜逃げてもいい
真面目に働く人ほど仕事を押し付けられ、ミスを責められる会社があります。実体験から感じた「真面目な人ほど損する会社」の特徴10選と、疲弊する前に自分を守る考え方・対処法を紹介します。
ブラック企業・おかしい会社 ブラック企業と普通の会社の違い8選｜40代転職で気づいたこと
ブラック企業と普通の会社は何が違う？20年以上のブラック企業勤務を経て40代で転職した現役営業が、怒鳴り声、上司の機嫌、ミスへの対応、退職者の扱いなど8項目で比較。今の職場を見直すチェック項目と、記録・相談・転職準備の進め方を解説します。